کارورزی حسابداری.الهام اعلایی

توضیحات

منتشر شده در دوشنبه, 30 -3443 03:25

نوشته شده توسط الهام اعلایی

بازدید: 8789

عنوان کار آموزی : حسابداری مالی
نام و نام خانوادگی : الهام اعلایی
شماره دانشجویی : 43017394083119
- 43 سال تحصیلی : نیم سال سوم 40
نام استاد : جناب آقای محمد تقدیسی
مرکز فرهنگ و هنر واحد 13موضوع کارآموزی : حسابداری مالی
محل کارآموزی : سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران منطقه بیست(فرهنگسرای ولاء)
استاد کار آموزی : جناب آقای محمد تقدیسی
نام و نام خانوادگی دانشجو: الهام اعلایی
شماره دانشجویی : 43017394083119
- 43 سال تحصیلی : نیمسال سوم 40
مقطع تحصیلی : کاردانی
آدرس محل کار آموزی : شهرری، میدان نماز، فرهنگسرای ولاء
شروع دوره : 09 تیرماه 40
پایان دوره : 03 شهریورماه 40

چکیده :
سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران در مناطق 00 گانه تهران دارای فرهنگسرا، خانه های
فرهنگ، کتابخانه و مجتمع های فرهنگی هنری است که منطقه 03 یکی از مناطقی است که
دارای یک فرهنگسرا و مراکز فرهنگی هنری دیگری می باشد که در ادامه توضیحات بیشتری
داده شده است.
این منطقه مانند مناطق دیگر تهران دارای واحد مالی و اداری است که منابع انسانی آن شامل
)معاون مالی و پشتیبانی، کارشناسان مالی، کارشناسان اداری، انبارگردان، تنخواه گردان، تاسیسات،
خدمات و امور سالن ها( است. واحد مالی این منطقه با سیستم نرم افزار "همکاران سیستم"
کلیه امور مالی و اداری ثبت می کند.
محل کارآموزی اینجانب در شهرری واقع شده و فعالیت و خدمات ارائه شده ام نیز از طریق
نرم افزار "همکاران سیستم" انجام شده است که بصورت تصویری در این گزارش آمده است.
فصل اول
مقدمه :
همانطور که می دانیم در دنیای امروز نمی شود با کاتب و مورخ و یک وزیر اعظم و چند
مشاور مملکتی را چرخاند. جهان امروز برای رسیدن به آنچه که می خواهد نیازمند علم و
فناوری است آن هم به گونه ای سیستماتیک. دیگر نمی توان حجم اطلاعات را در دفاتر و برگه
ها گنجاند، آن هم بدون ارائه راهکار و برنامه منظم. دنیای ما به دنبال کوچکترین جایی است که
بتواند مقادیر زیادی اطلاعات و داده ها را به طرز باورنکردنی در خود ذخیره کند در واقع دنیای
ما به دنبال این است که از نبودها، هستی بسازد و باورنکردنی ها را به یقین تبدیل کند.
بزرگترین واحد و موسسه و تشکیلات امروزه دولتها هستند. دولتها، مجموعه ای بزرگ هستند
که اگر بخواهیم سرشاخه انشعاب آنها را گرفته و پیش برویم کار بسیار دشواری می باشد، حتی
این مجموعه هم خود زیر مجموعه هایی دارد و همچنین زیر مجموعه ها و زیر مجموعه های
آن همگی با هم مرتبط هستند، اینها از طرفی با یکدیگر ارتباط دارن و از سوی دیگر با مردم که
تحت عنوان ارباب رجوع از آنها یاد می شود.
حسابداری یک سیستم است که در آن فرآیند جمع آوری، طبقه بندی ، ثبت، خلاصه کردن
اطلاعات و تهیه گزارشهای مالی و صورتهای حسابداری در شکل ها و مدلهای خاص انجام
می گیرد. تا افراد ذی نفع درون سازمانی مثل مدیران سازمان و یا برون سازمانی مثل بانک ها، مجمع
عمومی سازمان مورد نظر و یا مقامات مالیاتی بتوانند از این اطلاعات استفاده کنند. به همین دلیل
فردی که تحصیلات دانشگاهی ندارد، بیشتر دفتردار است تا حسابدار. چرا که گزارشهای این
دسته از افراد مطابق استاندارد نیست و پردازش کافی نمی شود و بیشتر تراز حسابها می باشد.
برای مثال یک حسابدار تجربی نمی تواند براحتی بین دارایی کوتاه مدت و بلند مدت تفاوت قائل
شود و یا نمی داند که چگونه باید معاملات ارزی را در دفاتر ثبت کرد .
حسابداری به عنوان یک نظام پردازش اطلاعات، داده های خام مالی را دریافت نموده، آنها را به
نظم در می آورد .
محصول نهایی نظام حسابداری گزارش ها و صورت های مالی است که مبنای تصمیم گیری
اشخاص ذی نفع )مدیران ، سرمایه گذاران ، دولت و …( قرار می گیرد .
فصل دوم
معرفی و تاریخچه سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران :
با پایان دفاع مقدس و آغاز دوران سازندگی، ضرورت توسعه فرهنگی پایتخت، شهرداری تهران
را برآن داشت تا همراه با خدمات اجتماعی، عمرانی و ...، ارائه خدمات فرهنگی را در زمره
برنامه های خود قرار دهد. از همان زمان، بازسازی و یا تغییر کاربری اماکن در اختیار شهرداری
آغاز شد تا آنکه از اوایل سال های دهه 83 ، تأسیس مراکز فرهنگی هنری با عناوین فرهنگسرا،
خانه فرهنگ، کتابخانه، موزه و ... در مناطق 00 گانه شهرداری آغاز شد و معاونت امور اجتماعی
و فرهنگی شهرداری، اداره آن ها را بر عهده گرفت .
مدتی بعد و در سال 3187 سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران به منظور توسعه فرهنگ و
هنر در جامعه ایرانی و نیز ارتقای فرهنگ شهرنشینی و با نظر مساعد رهبر معظم انقلاب اسلامی،
در تهران بزرگ ایجاد شد. توسعه فرهنگی، تعمیق معرفت دینی، تقویت زیبائی طلبی و
حقیقت جویی شهروندان، شادزیستی توام با روحیه سازنده و کسب مهارت های زندگی اجتماعی،
نیازهایی اساسی بود که این سازمان در پاسخ به آنها موجودیت یافت .
نگرش سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران معطوف به دورنمای اصلی توسعه فرهنگی است.
تلاش برای تقویت فرهنگ ملی و اسلامی کلانشهر تهران با توجه به خصلت های ویژه
شهری اش و طراحی و تبیین مبانی لازم برای آن، عمده ترین چالش فراروی سازمان است.
سازمانی که پاسخگویی به مخاطبان را ضامن بقا و توسعه خود می داند و در تعامل با مخاطبان،
به برقراری ارتباطات دوسویه و همچنین ارایه خدمات به صورت متنوع و متناسب با نیاز
گروه های مخاطب، توجه خاصی دارد .
سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران در سال های آغاز عملکرد خود، از طریق توسعه روابط
رسمی و غیررسمی با مجموعه مدیریت شهری تهران و ارتباط فعال با سایر سازمان های فرهنگی
و نیز مسوولان فرهنگی کشور، به تعادل و ثبات لازم رسید. پاسداشت شعایر دینی، قابلیت بی حد
و مرز توسعه فرهنگی انسان ها و ارج نهادن به مقام شامخ اندیشمندان و هنرمندان، به عنوان سه
ارزش پایه ای، در زمره اهداف اصلی سازمان بوده است و بهره گیری از الگوهای علمی در
مدیریت، شایسته سالاری، آینده نگری و تشخیص اولویت پاسخگویی به نیازهای جامعه،
ارزش های مرجع سازمان در تمامی فعالیت ها و برنامه ها، مورد توجه برنامه ریزان و مدیران
فرهنگی قرار گرفت .
این رویکردها و اهداف برگرفته از آموزه های دینی و بیانات مقام معظم رهبری، تبدیل به
اساسنامه ای برای ماموریت های سازمان فرهنگی هنری شد .
اساسنامه ابتدایی در 02 ماده و یک تبصره، در 00 شهریور 3187 به تصویب اعضا رسید، اما پس
از گذر از یک دهه فعالیت، بازنگری در این اساسنامه طی 31 ماه تحقیق و بررسی توسط
کارشناسان انجام شد و با ارائه پیش نویس به اعضای هیات امنا و ایجاد اصلاحاتی در آن، در 07
دی 3172 به تصویب نهایی رسید .
نگاه شرکتی و موسسه ای به سازمان در اساسنامه قدیم، مبنای تدوین و تصویب اساسنامه جدید با
رویکرد فرهنگی و تغییر در موضوعات محتوایی مانند: اهداف، سیاست های راهبردی و وظایف
و اختیارات شده است .
توجه به سیاست های کلان فرهنگی نظام و منویات رهبر معظم انقلاب اسلامی، توجه به مسائل
ارزشی و تاکید بر مبانی دینی و اصول انقلابی، تاکید بر ماموریت های سازمان در حوزه شهری،
تاکید بر رویکرد محله ای، تعامل و همکاری بیشتر با نهادها، سازمان های فرهنگی و تشکل های
مردمی و مساجد و ایجاد هیات مدیره به عنوان بازوی هیات امنا، از جمله نکات برجسته و
بارزی است که در اساسنامه جدید مورد توجه و تاکید قرار گرفت .
ایجاد شرایط جدید و مناسب، حذف نقاط ضعف گذشته و شکل گیری تحول، بهره گیری از
تجربه عملی و الگوسازی از مواردی است که بنا به نظر اعضای هیئت امنا، در اساسنامه جدید
گنجانده شده است .
ساختار سازمان فرهنگی هنری شهردار ی تهران:
سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران سازمانی است با تابعیت ایرانی، عمومی و غیردولتی،
مستقل و واجد شخصیت حقوقی که تحت ارکان هیأت امنا و هیأت مدیره فعالیت می کند. این
سازمان به دستور رهبر معظم انقلاب اسلامی برای تعالی فرهنگ عمومی شهروندان تهرانی تشکیل
3187 )تاریخ آگهی تاسیس سازمان در روزنامه رسمی( به عنوان یکی از /4/ و در تاریخ 33
سازمان های وابسته به شهرداری تهران رسمیت یافت .
رییس سازمان توسط هیأت امنا انتخاب و حکم او توسط شهردار تهران صادر می شود. یکی از
راه های اصلی تأمین بودجه سالانه سازمان، بنا به تصویب مجلس شورای اسلامی، 9% درصد
درآمد وصولی شهرداری تهران است. هیأت امنا، عالی ترین مرجع سیاستگذاری و تعیین
خط مشی سازمان است که تمامی مساعی و تلاش خود را در پیشبرد اهداف و اولویت های
موضوعی سازمان مبذول خواهد داشت. هیئت مدیره نیز تصمیمات اجرائی را اتخاذ می کند .
ترکیب هیات امنای سازمان:
 شهردار تهران
 وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی
 رئیس سازمان تبلیغات اسلامی
 رئیس سازمان صدا و سیما
 مدیرعامل کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان
 مسئول نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه ها
 رئیس حوزه هنری سازمان تبلیغات اسلامی
 وزیر آموزش و پرورش
 رئیس سازمان بسیج مستضعفین کشور
 رئیس شورای فرهنگی اجتماعی در شورای عالی انقلاب فرهنگی
 رئیس شورای اسلامی شهر تهران
شرح وظایف سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران :
- برگزاری مراسم و مناسبت های مذهبی، ملی و انقلابی به منظور افزایش وحدت، همبستگی،
انسجام و نوسازی معنوی جامعه .
انجام فعالیت های آموزشی برای دست یافتن به اهداف، اجرای سیاست ها و ماموریت های -
سازمان و راه اندازی مراکز آموزشی و فرهنگی، بنا به ضرورت در عرصه های آموزش شهروندی،
سبک زندگی و مهارت ها .
تعامل و همکاری هدفمند با هنرمندان و فرهیختگان متعهد و بهره گیری از توان و تخصص -
آنان در پیشبرد ماموریت ها و وظایف .
اطلاع رسانی و افزایش آگاهی های شهروندان به ویژه در خصوص مسایل دینی و نیز حقوق و -
تکالیف شهروندی و کمک به خانواده ها در حل مسایل پیرامونی زندگی آن ها .
ایجاد زمینه لازم برای توسعه مشارکت شهروندان در فعالیت های مختلف فرهنگی و هنری و -
تلاش در جهت افزایش سهم مصرف خدمات و کالاهای فرهنگی در سبد خانوار .
ایجاد زمینه و فضای مناسب برای حضور شهروندان و خانواده ها به ویژه جوانان در مراکز و -
برنامه های فرهنگی و فراهم سازی محیط مساعد برای رشد و تعالی فرهنگی آنان .
- انجام فعالیت های تبلیغی برای فضاسازی معنوی، دینی و انقلابی شهر و نیز پوشش
مأموریت های مدیریت شهری در ابعاد مختلف .
انجام مطالعات و پژوهش های لازم فرهنگی و هنری در ارتباط با نیازهای روزآمد شهر تهران و -
حمایت از این گونه فعالیت ها .
اجرای طرح های غنی سازی اوقات فراغت و کمک به افزایش روحیه نشاط و شادابی -
شهروندان با استفاده از روش ها و ابزارهای فرهنگی و هنری .
تولید محصولات و آثار فاخر و ارزشمند فرهنگی و هنری با بهره گیری از مجموعه عوامل -
کارآمد به ویژه فن آوری های نوین .
اجرای طرح های توسعه و ترویج فرهنگ و معارف اسلامی و قرآنی با محوریت محافل، -
مجالس و هیئات مذهبی در محلات شهر تهران .
برگزاری یادواره ها، مراسم نکوداشت و پاسداشت مقام شامخ شهدا و ایثارگران و تجلیل از -
خانواده های معظم شاهد و تولید آثار فرهنگی و هنری برای توسعه و رشد فرهنگ ایثار و جهاد
و شهادت .
حمایت از فعالیت های فرهنگی و هنری در سطح مساجد و اماکن مذهبی و تولید آثار فرهنگی -
و هنری مروج فرهنگ مسجد محوری در محله های شهر .
- اجرای برنامه های جامع تهران گردی، شناخت میراث فرهنگی و معنوی تهران و احیای هویت
تاریخی شهر با همکاری دستگاه های ذیربط .
- توسعه کتابخانه ها، قرائت خانه ها و اجرای برنامه های فرهنگی و هنری مروج فرهنگ مطالعه و
کتاب خوانی .
عناوین و تعداد مراکز سازمان :
منطقه
فرهنگسرا
کتابخانه
خانه فرهنگ
نگارخانه
موزه
پردیس سینمایی
00
19
84
22
13
7
9
سازمان فرهنگی هنری با در اختیار داشتن تعداد قابل توجهی مرکز فرهنگی شامل فرهنگسرا،
خانه فرهنگ، نگارخانه و کتابخانه در سطح شهر تهران، جایگاه ممتازی را در میزان اثرگذاری بر
فرهنگ شهروندان تهرانی به دست آورده است. مأموریت های سازمان در مناطق 00 گانه و ستاد،
در قالب این مراکز دنبال می شود.
سیاستگذاری و برنامه ریزی کلان فرهنگی شهر، در ستاد سازمان انجام و به مناطق اعلام می شود
و مناطق 00 گانه براساس نیازهای موجود در سطح منطقه، برنامه ها را با بودجه مشخص و
تدوین شده اجرا می کنند. برنامه های موردنظر مناطق نیز از سوی مدیریت هر منطقه به ستاد
سازمان اعلام شده و پس از تصویب بودجه، برای اجرا به مناطق ابلاغ می شود. مسئولیت اجرایی
در هر منطقه به مدیریت فرهنگی هنری منطقه واگذار شده که در بزرگ ترین فرهنگسرای آن
منطقه مستقر است.
مراکز تابعه هر منطقه متشکل است از:
3. فرهنگسرا: مکانی که در آن، فعالیت های فرهنگی انجام می شود. در فرهنگسراها معمولاً
شرایطی برای آموزش، تولید محصولات گوناگون فرهنگی و اجتماعی و هم چنین فعالیت در
زمینه هنرهای مختلف فراهم شده است. برخی از فرهنگسراها، کتابخانه و انتشارات ویژه خود را
دارند. در شهر تهران تلاش شده برای هر منطقه شهرداری یک فرهنگسرای بزرگ ایجاد شود.
فرهنگسراها بجز پوشش منطقه خود، بعضا به فعالیت های فرامنطقه ای نیز می پردازند. فرهنگسرای
تخصصی نیز به فرهنگسراهایی گفته می شود که اقدام به فعالیت در یک حوزه تخصصی در
سطح شهر تهران می کنند.
0. خانه فرهنگ: در اینجا، از نظر نوع فعالیت ها، همان فعالیت های فرهنگسرا را در اندازه ای
کوچک تر و تعداد و بودجه ای به مراتب کمتر اجرا می کنند. از آن جا که خانه های فرهنگ در
سطح محلات قرار دارند امکان دسترسی شهروندان به آن ها سهل تر و بیش تر است. عمده
فعالیت های فرهنگی خانه های فرهنگ، به گسترش و ارتقای سطح فرهنگ عمومی منجر می شود.
1. نگارخانه: فضاهای نگارخانه ای به منظور نمایش آثار و تولیدات هنری و فرهنگی، به دو
صورت مستقل و یا در ساختمان های فرهنگسراها و سایر مراکز فرهنگی، شکل گرفته است.
9. کتابخانه: کتابخانه های سازمان با هدف ارایه کتاب به علاقه مندان در سطح شهر تهران و ارایه
فضای مناسبی برای مطالعه تأسیس شد. کتابخانه ها نیز یا مستقل بوده و یا در ساختمان های
فرهنگسراها و سایر مراکز فرهنگی استقرار دارند و زیر نظر آنها فعالیت می کنند. راه اندازی
کتابخانه های تخصصی نابینایان و کودکان از طرح های جدید این مجموعه است.
7. خانه های فرهنگ مشارکتی: فعالیت های عمومی این خانه های فرهنگ شامل برگزاری
دوره های متنوع آموزشی، برپایی کارگاه ها و اجرای مراسم است. خانه های فرهنگ مشارکتی، به
میزان محدود، سرمایه اولیه و امکاناتی را برای اجرای پروژه های منطبق با وظایف قانونی و
برنامه های سالانه، از فرهنگسراها دریافت می کنند. توسعه متعادل خانه های فرهنگ مشارکتی و
واگذاری امور فرهنگی به بخش های مردمی، موجب تمرکززدایی و کاهش هزینه های فعالیت های
زیربنایی فرهنگ و آموزش های عمومی خواهد شد.
2. پردیس های سینمایی: ترکیبی از مراکز فرهنگی  تجاری که با عنوان پردیس های سینمایی
ساخته شده است. در پردیس های سینمایی علاوه بر سالن سینما، گالری، محل عرضه محصولات
فرهنگی و رستوران، فضاهای تجاری و در بخشی هم فضای ورزشی کودکان پیش بینی شده
است.
8. اماکن تفریحی و ورزشی: این مجموعه ها معمولا نزدیک مکان های اجتماعی فرهنگی تأسیس
شده و برای رفاه حال شهروندان و خانواده های شان مورد استفاده قرار می گیرد. از این امکانات
می توان به شهربازی ها، سالن های ورزشی، سینماهای چهار و پنج و شش بعدی و ... اشاره کرد.
7. موسسات وابسته: فعالیت موسسات، زیر نظر سازمان بوده و به ارائه خدمات تخصصی در
حوزه های گوناگون می پردازند.
آشنایی با مکان کار آموزی:
فرهنگسرای ولاء یکی از مراکز فرهنگی هنری شهرداری تهران است که در منطقه 03 واقع
شده است. این مرکز در مهر ماه سال 3173 آغاز به کار کرد. این مرکز علاوه بر فعالیت در
سطح منطقه، به مقوله ولایت از منظر توسعه مفاهیم شیعی و در تعامل با دیگر مفاهیم زندگی
روزمره در ترکیب با عناصر اجتماعی زندگی شهری می پردازد و ترویج و تعمیق فرهنگ
ولایی بر اساس دیدگاه های حضرت امام خمینی)ره( و مقام معظم رهبری را در سرلوحه
برنامه های خود دارد. واحد آموزش و سالن اجتماعات از جمله امکانات این مرکز است .
: معرفی مراکز فرهنگی هنری منطقه 03
خانه فرهنگ دولت آباد :
شهرک دولت آباد در سال 3173 توسط شرکت ساختمانی با هدف ساخت مجتمع های مسکونی
تاسیس شد و شهرک وحدت که از شهرک های اقماری این محله است که در کنار قلعه دولت
آباد واقع شده و خانه فرهنگ دولت آباد نیز در این شهرک در سال 3189 تاسیس شده است.
فعالیت های این مرکز شامل دو بخش فرهنگی هنری و آموزشی می شود که از جمله فعالیت
های شاخص این مرکز کارگاه آموزش خانواده است که از سال 3187 با حضور دکتر مصطفی
اقلیما رئیس انجمن مددکاران ایران آغاز به کار کرده است و تاکنون نیز ادامه دارد و آموزش
خانواده این مرکز در دو بخش کارگاه های گروهی و مشاوره فردی از جمله کودک ، خانواده ،
ازدواج ، روان شناختی، اعتیاد و... فعالیت می کند که از جمله ثمرات این کارگاه ها تشکیل اتاق
بازی و بازی درمانی است در این منطقه تنها مرکزی است که دارای دوره های روان شناختی می
باشد. از بخش های فاخر دیگر برنامه های فرهنگی هنری آموزش هنر داستان نویسی است که از
سال 3187 آغاز شده و تا به امروز نیز نویسندگان متعددی از جمله سودابه فرضی پور، محبوبه
جعفری قلی ، آسیه رضا و... را تربیت کرده است. روزه داران کوچک ویژه برنامه برآستان جانان
با 09 اجرا توسط حجت الاسلام زارعتیان در بخش احکام و خانم علمایی در بحث قصه های
قرآنی از دیگر برنامه های شاخص این مرکز بوده است. و همچنین مسابقه نقاشی فرا منطقه
ای امام آمد از جمله ویژه برنامه هایی است که به مناسبت ایام دهه فجر برگزار شد. و از دیگر
برنامه خانه فرهنگ دولت آباد جشن بزرگ مهد انتظار است. این مرکز با مشارکت نهادهای
محلی دیگر از جمله بسیج هنرمندان ، کانون ادبیات داستانی را راه اندازه کرده است .خانه
فرهنگ دولت آباد با هدف آشنایی شاعران جوان با شعر فارسی کارگاه بررسی شعر و اندیشه در
شعر را توسط دکتر یدالله قائم پناه برگزار می کند.
قالی بافی، ، TTC بخش دوم فعالیت های این مرکز که شامل دوره های آموزشی تربیت مربی
خیاطی ، فوریت های پزشکی و امداد و دوره های کامیپوتر را با هدف خود اشتغالی، کارآفرینی
و ایجاد فرصت شغلی برگزار می کند.
مجتمع فرهنگی هنری شیخ صدوق)ره( :
مجتمع فرهنگی هنری شیخ صدوق)ره( مشتمل بر دو بخش کتابخانه و خانه فرهنگ می باشد.
کتابخانه عمومی شیخ صدوق )ره( در زمینی به مساحت 0333 مترمربع و با زیربنای 1033
مترمربع در سال 3187 تاسیس شده است و مشتمل بر بخش های زیر می باشد:
امانت کتاب )بیش از 13333 جلد کتاب در حوزه های گوناگون دین، فلسفه، روانشناسی، علوم
اجتماعی، زبان، علوم محض، هنر، تاریخ، جغرافیا، علوم کاربردی و ...(
بخش مرجع )بیش از 0733 جلد کتاب(
بخش کودک و نوجوان )بیش از 2333 جلد کتاب(
بخش نشریات: با بیش از 333 عنوان نشریه
تالار مطالعه بانوان )به ظرفیت 310 نفر( و تالار مطالعه آقایان )به ظرفیت 383 نفر(
بخش کمک درسی ویژه دانش آموز ان )شامل 3733 جلد کتاب، مشاوره های انفرادی و گروهی
درسی و برگزاری دوره های تقویتی و کنکور(
سایر قسمت های این مجتمع فرهنگی هنری مشتمل بر بخش آموزش، سایت رایانه ای و گالری
می باشد.
در بخش آموزش، از شهروندان محترم دررده های مختلف سنی درکلاسهای آموزشی
قرآن،زبان،کامپیوتر،هنرهای تجسمی،کمکهای اولیه،فوریتهای پزشکی وکارگاههای مختلف داستان
نویسی،نمایش وشعرثبت نام می گردد.
فتوشاپ، طراحی icdl بخش سایت نیز دوره های آموزش کارودانش رایانه کاردرجه یک ودو
و... را بصورت تئوری و عملی برگزارمی نماید.
مجتمع کتابخانه ای 31 آبان:
کتابخانه 31 آبان، به عنوان بزرگ ترین کتابخانه جنوب پایتخت و چهارمین کتابخانه بزرگ شهر
تهران شناخته شده است.
مخزن این کتابخانه مشتمل بر بیش از 93 هزار جلدکتاب به همراه 0 هزار جلد کتاب ارزشمند
اهدایی از سوی کتابخانه ملی ایران و اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان تهران می باشد.
بخش های مختلف کتابخانه:
- امانت کتاب ) با بیش از 13333 جلد کتاب در حوزه های گوناگون دین، فلسفه،
روانشناسی، علوم اجتماعی، زبان، علوم محض، هنر، تاریخ، جغرافیا، علوم کاربردی و
)...
- بخش مرجع )بیش از 0733 جلد کتاب(
- کتابخانه کودک ونوجوان آذری یزدی )با بیش از 7333 جلد کتاب برای ارائه خدمات به
گروه سنی 8 تا 30 سال و پژوهشگران حوزه کودک ونوجوان(
- باشگاه کودک : برگزاری کارگاههای کتابسازی، کتابخوانی، نقاشی، اوریگامی )کاغذ و
تا(، کلاژ، معرفی اماکن و مفاخر ری و ... ویژه گروه سنی کودکان با هدف پرورش
فکری و ارتقاء سطح مهارتهای ذهنی و ارتباطی کودکان.
- دو تالار مطالعه بانوان و آقایان به صورت مجزا هر کدام به ظرفیت 373 نفر
- تالار اجتماعات )محل برگزاری جلسات و نشست های تخصصی( با گنجایش 303 نفر
- سایت رایانه ای
- بخش کمک آموزشی ویژه دانش آموزان )شامل سه هزار جلد کتاب، مشاوره های
انفرادی و گروهی درسی و برگزاری دوره های تقویتی و کنکور
- واحد آموزش با کادر مربیان مجرب در رشته های مختلف علوم قرآنی و حدیث،
هنرهای تجسمی، هنرهای دستی و خانگی، دوره های کامپیوتر، دوره های زبان،
کلاسهای آموزشی ویژه خردسالان و کودکان، کلاسهای ادبی و ...
- نشست های رونمایی یا نقد و بررسی کتب نویسندگان معتبر و برجسته، مانند رونمایی
از کتب یادمان شهید احمدی روشن، کتب دکتر محمد حسین رجبی دوانی و استاد
دلشاد تهرانی از جمله فعالیت های محوری کتابخانه 31 آبان است که بصورت مستمر و
با حضور علاقمندان حوزه کتاب و کتابخوانی و اهالی رسانه برگزار می گردد .
مجتمع علوم و فنون شهید رحیمی:
مجتمع علوم و فنون شهید رحیمی، در سال 82 در مساحت 0333 مترمربع در 7 طبقه تاسیس
شده است.
مجتمع علوم و فنون شهید رحیمی با داشتن امکاناتی از قبیل: واحد آموزش- واحد مشاوره –
واحد خلاقیت کودک- سالن آمفی تئاتر- سایت کامپیوتر- سالن ورزشی آماده هر گونه خدمات
به هم محله ایهای عزیز می باشد:
- واحد خلاقیت کودک با هدف: آموزش بازیهای بومی محله ای به جای بازیهای رایانه ای/
ایجاد نشاط و مشارکت/ایجاد روحیه اعتماد به نفس
- مرکز مشاوره آرامش با هدف تلاش برای درمان نارسایی ها و اختلال شناختی و عاطفی و
هیجانی ایجاد شده در افراد /ارائه کلیه خدمات مشاوره ای از قبیل تحصیل،خانوادگی،اعتیاد
- کلاسهای آموزشی شامل دوره های زبان ، علوم قرآن و حدیث،هنرهای دستی و
خانگی،کلاسهای هنری و ادبی، دورهای کودک و خردسال
- سالن آمفی تئاتر با ظرفیت 373 صندلی برای برگزاری نشستها وهمایش ها و برنامه های متنوع
.
- کانون علمی پژوهشگران شهید رحیمی با هدف پرورش روحیه پژوهش و تحقیق با امکان
پیاده سازی آن در راستای تقویت انگیزه ،خلاقیت و نو آوری و آموزش مهارت های اجتماعی –
اقتصادی و روش های صحیح پژوهشگری با بهره گیری از علوم نوین.
خانه فرهنگ 31 آبان:
خانه فرهنگ 31 آبان با مساحتی حدود 073 متر مربع در 0 طبقه و دارای 9 کلاس آموزشی در
ناحیه 1 شهرداری محله 31 آبان از سال 3177 فعالیت خود را آغاز نموده است.
این مرکز روزانه خدمات متنوع آموزشی در رشته های مختلف را برای همه مقاطع سنی )کودک،
نوجوان و بزرگسال( با بهره گیری از اساتید مجرب ارائه می دهد.
کتابخانه شیخ کلینی)ره(:
کتابخانه شیخ کلینی )ره(بازیربنایی به مساحت 3333 مترمربع دارای دوسالن مطالعه مجزا)و یژه
خواهران وبرادران(هرکدام به ابعاد 337 مترمربع باظرفیت 033 نفردرسال 3187 تاسیس گردیدکه
بامیانگین 33333 مراجعه درماه وبا آمار 4937 نفرعضو و قریب به 3433 عضوفعال برای ارائه
خدمات به علاقه مندان وشهروندان محترم یکی ازکتابخانه های فعال می باشدکه هرروزبجزایام
تعطیل ساعت 7 الی 03 آماده خدمات رسانی می باشد.پ
واحدهای مختلف کتابخانه عبارتند از:
- بخش ثبت نام، بخش امانت،بخش مرجع،بخش نشریات،بخش کودکان ونوجوانان،بخش
نابینایان،واحد سمعی و بصری،بخش خدمات فنی،بخش تازه های
کتاب،واحدمشاوره،واحدآموزش و دو سالن مطالعه مجزا)و یژه خواهران وبرادران(
- کتابخانه بصیرت
این بخش دراواخربهمن ماه سال 3170 به منظورارائه خدمات به نابینایان شروع به فعالیت نموده
وعضویت دراین بخش بصورت رایگان می باشد.مجموعه کتب این بخش شامل 949 نسخه
کتاب به خط بریل درزمینه های ادبی،علوم،اجتماعی،روانشناسی،تاریخ،حقوق،فلسفه و... می
باشد.
همچنین این بخش دارای 3332 کتاب گویا )نوارکاست(وامکاناتی نظیرماشین پرکینز،ضبط صوت
ودستگاههای بهدید )جهت افرادکم بینا( می باشدکه آماده ارائه خدمات به نابینایان وکم بینایان
عزیز می باشد.
- بخش آموزش
کتابخانه شیخ کلینی )ره( درکنارفعالیتهای خود کلاسهای آموزشی قرآن
خردسالان،خوشنویسی،نقاشی کودکان وپیش دبستانی،معرق،طراحی،زبان وهنرهای دستی.
خانه فرهنگ رازی:
خانه فرهنگ رازی با زیربنایی به مساحت 42 مترمربع درسه طبقه درسال 3181 افتتاح وراه اندازی
شد و فعالیت خود را با هدف ارائه خدمات فرهنگی ،آموزشی،هنری و ... به شهروندان محترم
آغاز نمود.
بخش آموزش این مرکز شامل کلاسهای مختلف دررشته های علوم قرآنی،هنرهای دستی
وتزئینی،هنرهای تجسمی،دوره های کامپیوتر، دوره های زبان، مهدو پیش دبستانی می باشدکه
زیرنظراساتیدمجرب برگزار و مورد استقبال شهروندان واقع گردیده است.
این خانه فرهنگ درکنار فعالیتهای آموزشی، برنامه های مختلفی از قبیل بزرگداشت اعیاد ملی و
مذهبی و مناسبتهای انقلابی، همایشها و سمینارها، ایستگاههای طراحی و نقاشی و صدها برنامه
متنوع دیگر برگزارمی نماید.
خانه فرهنگ رازی درکانونهای بانوان، ورزشی، ادبی، نمایش و فیلم، توان خواهان هنرمند)ویژه
معلولین( وکانون جهاندیدگان فعالیت دارد و از علاقمندان بصورت رایگان عضومی پذیرد.
فصل سوم
: تشریح سیستم حسابداری در منطقه 03
- تکمیل موجودی و چگونگی جابجایی پول
- حساب جاری
- حساب درآمد
- نحوه به امضا رسیدن اسناد و چکها
- تنظیم بودجه و تفریق بودجه
- طبقه بندی درآمدها و سایر منابع تامین اعتبار
- طبقه بندی هزینه ها
- اسناد و دفاتر مورد عمل در حسابداری منطقه
- (سند) برگه حسابداری
- مشخصات برگه حسابداری
- مراحل تنظیم برگه حسابداری (صدور برگه)
- ثبت نمره کردن برگه ها (بایگانی)
- دفتر صدور برگه (سند)
- دفتر روزنامه و کل و معین
- تراز عملیات دفتر کل
- صورت حساب ها یا گزارش های مالی
- مراحل انجام هزینه در منطقه :
-3 پرداخت حقوق و دستمزد
-0 تنخواه گردان پرداخت
-1 ثبت مربوط به عملیات واگذاری تنخواه گردان پرداخت
-9 ثبت های مربوط به تنخواه گردان پرداخت
-7 پیش پرداخت و علی الحساب
-2 بانک
-8 صورت مغایرات بانکی
-7 تهیه و تنظیم صورت مغایرات بانکی
-4 تهیه و تنظیم صورت مغایرات بانکی
-33 سپرده ها و وجوه امانی
-33 بستن حساب ها و تهیه و تنظیم صورت حساب های مالی
-30 بستن حساب تنخواه گردان پرداخت
-31 تعدیلات یا اصلاحات
-39 بستن حساب های اعتباری (بودجه ای)
-37 بستن حساب های موقت
-32 بستن حساب های دائمی
-38 گزارش ها و یا صورت حساب های مالی
-37 صورت حساب مازاد
-34 صورت حساب ترازنامه
-03 مشارکت یا سرمایه گذاری در بخش خصوصی و عمومی
-03 صورت تفریق بودجه
فعالیت های انجام شده در دوره کار آموزی :
گزارش هفتگی :
هفته
شرح
هفته
اول
- - - 3 آشنایی با سیستم حسابداری 0 آشنایی کلی با مکان کارآموزی و واحد های مالی 1
انجام بایگانی اسناد در بایگانی کل اسناد 9 ثبت اسناد در سیستم و مرتب کردن آنها بر -
طبق شماره سند .
هفته
دوم
3 ارائه توضیحات مسئول اعتبارات در مورد ابلاغیه ها ودرخواست ها . 0 آشنایی با - -
سیستم حقوق و دستمزد پرسنل
هفته
سوم
- - 3 بررسی مدارک موجود در پوشه اسناد در واحد رسیدگی اسناد و تسجیل اسناد 0
آشنایی با واحد دریافت و پرداخت
هفته
چهارم
3 آشنایی با فرم برگشت از هزینه حقوق 0 ثیت سیستمی بایگانی اسناد 1 آشنایی با - - -
نرم افزار همکاران سیستم
هفته
پنجم
3 آشنایی با لیست تغییرات حقوق 0 وارد کردن اطلا عات در اکسل در قسمت - -
بایگانی اسناد
هفته
ششم
.3 کنترل برحواله و رسیدهای انبار در قسمت جمعدار اموال . 0 رسیدگی و کنترل -
کلیه لیست ها و فهرست های حقوق و مزایای کارکنان.
هفته
هفتم
3 ارسال برگه ای به عنوان برگه گردش کار بر روی اسناد هزینه 0 ارسال - -
مدارک لازم برای اداره مالیات برای کسر مالیات 1 پرداختن به ثبت اسناد در -
سیستم در بایگانی اسناد 9 محاسبه کسورات -
گزارش تصویری از سیستم همکاران سیستم منطقه 03 سازمان فرهنگی هنری شهرداری:
چمراحل کار در واحد مالی اداری :
3 سند یا اسناد حسابداری)پس از تهیه مدارک از جمله فاکتورها و پرداختی ها( که از -
مدیریت های مراکز و واحدها ی مربوطه جهت رسیدگی و پرداخت وجه آن به واحد مالی
ارجاع داده می شود.
0 اسناد مربوطه پس از ورود ، به کارشناس مالی ارجاع داده شده ، در این واحد اسناد بررسی -
شده طبق ابلاغ ها و موافقتنامه های مربوطه ، ثبت و بر روی یکی از برگه های آن سند شماره و
تاریخ زده می شود..
1 اسناد ثبت شده توسط کارشناس مالی، پس از تایید به واحد ذیحسابی ارجاع داده می شود ، -
در این قسمت سند پس از ثبت در نرم افزار همکاران سیستم شماره زده می شود و این شماره بر
روی اوراق سند زده می شود ، همچنین برای سهولت در کار بر روی این سندها برگه دیگری به
نام برگه گردش کار نصب می شود که در آن نام مرکز یا واحدی که اسناد در آن تهیه شده ،
شماره دبیرخانه ذیحسابی و ارجاعیات بعدی آن مشخص می شود.
9 پس از اینکه بر روی برگه گردش کار شماره و موضوع اسناد زده شد اسناد مربوطه جهت -
تایید اعتبار ارجاع داده می شود.
5 پس از تنظیم و نگهداری حساب اعتبارات بر حسب برنامه ها و فصول هزینه در سیستم -
رایانه و همچنین صدور درخواست جهت واگذاری اعتبارات برای انجام تعهدات تامین اعتبار
لازم را تشخیص داده از محل بودجه مصوب در حدود مقررات مربوط با اجازه مسئولین مافوق
اقدامات بعدی را انجام می دهد .
از جمله وظایف دیگر کارشناس مالی :
- تهیه گزارش لازم بمنظور تامین اعتبار.
- رسیدگی و کنترل لیست و پاداش آخر سال کارکنان و هزینه های مربوط از نظر
اعتبارات در نظر گرفته شده.
- درخواست وجه از خزانه منطقه بر اساس اعتبارات تخصصی با همکاری واحدهای
ذیربط
- نظارت بر برگه های محاسباتی تامین اعتبار بر اساس دستور و مدارک مربوط
- نظارت بر تامین اعتبار و تعهد لیست ها و اسناد حقوقی و مزایای کارکنان سازمان
- ضیط بر تامین اعتبار و تعهد با توجه به دستور العمل ها
- تامین اعتبار لازم در مورد فوق العاده ، اضافه کار ، مطالبات معوقه و دیون حق التدریس
مربیان و اساتید دوره های آموزشی فرهنگسرا، خانه های فرهنگ و..
6 پس از تامین اعتبار، اسناد جهت بررسی به قسمت معاونت مالی برده می شود . در این -
قسمت کلیه لیست ها و فهرستهای حقوقی و مزایای کارکنان رسیدگی و کلیه اسناد قطعی
حقوق ، کلیه اسناد هزینه های اداری رسیدگی می شوند.
8 اسناد رسیدگی شده در این مرحله به قسمت ذیحسابی ارسال می شوند ، ذیحساب پس -
از بررسی آنها و امضاء بر روی اسناد اجازه صدور چک های مربوطه را صادر می کند.
7 کارشناس دریافت و پرداخت -
شرح وظایف کارشناس دریافت و پرداخت بدین صورت می باشد.
- تنظیم اسناد پیش پرداخت و انجام امور مربوطه
- پرداخت حقوق و مزایای کارکنان شاغل در سازمان
- تنظیم اسناد حسابداری اعم از حقوق و مزایای کارکنان آموزشی و اداری
- امضاء کلیه برگه های محاسباتی دریافتها و پرداخت ها و اقدام به ثبت آنها در سیستم
رایانه
- تنظیم دفاتر حسابهای بانکی و سایر دفاتر مورد لزوم
- تنظیم موازنه ماهانه بانکی از طریق مقایسه دفاتر و صورت حسابهای بانکی
- همکاری در بررسی حسابهای تنخواه گردان عاملین ذیحساب
- اقدام لازم جهت دسته چک های بانکی
4 پس از ثبت اسناد توسط کارشناس دریافت و پرداخت اسناد دوباره به قسمت تنظیم حساب -
رفته و در این مرحله روکش اسناد صادر می شود ، روکش اسناد صادر شده جهت ثبت و
بایگانی دفتر ذیحسابی ارجاع داده شده و دفتر ذیحسابی پس از ثبت آنها جهت بایگانی اسناد ،
پس از چک نمودن نهایی و گرفت امضاهای کد بایگانی زده می شود ، پس از اینکه به اسناد کد
بایگانی زده شد آنها را به ترتیب شماره اسناد مرتب نموده به قسمت بایگانی اسناد انتقال داده می
شوند ، در قسمت بایگانی ، اسناد دوباره بازبینی می شوند تا کمبودهای احتمالی در آن وجود
نداشته باشند و در نهایت آنها را در باکس های مربوطه به ترتیب شماره قرار می دهند.
نتیجه گیری :
من کارآموزی خود را در منطقه بیست سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران در قسمت معاونت
مالی و پشتیبانی گذرانده ام .
در این دوره با نرم افزار همکاران سیستم که بسیار جامع و کامل است، آشنا شدم و طریقه سند
زدن، تراز گرفتن، آرشیو و بایگانی اسناد مالی، کنترل بر حواله و رسیدهای انبار در قسمت
جمعدار اموال و بقیه موارد مالی) موارد فوق الذکر( را آموختم.
سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران کلیه فعالیتهای فرهنگی، اجتماعی و هنری شهروندان
تهرانی را در مناطق 00 گانه در فرهنگسراها و خانه های فرهنگ و ... ارائه می دهد. همچنین
بودجه هایی را جهت اجرای برنامه های تفریحی، کارگاهها و نشست های تخصصی، برگزاری
سمینارها و همایش های موضوعی، مسابقات فرهنگی، اجتماعی و ... جهت اوقات فراغت
شهروندان در مناسبت های مختلف مذهبی و ملی و بویژه فصل تابستان تخصیص می دهد که
وظیفه امور مالی در مناطق بودجه بندی برنامه ها به تفکیک واحدها و مراکز، جمع آوری
فاکتورها و دسته بندی آنها و ثبت سند و ارائه توضیحات مالی به سازمان مربوطه است.

نويسنده : الهام اعلایی

این کاربر 2 مطلب منتشر شده دارد.