با سلام

ویژگی مدیران در بعد ارزشی :
1- عدالت: یک مدیر فرهنگی بایستی از روحیه عدالت جویی به نحو کامل برخوردار بوده و در کلیه تصمیم گیری ها و توزیع اختیارات ، امکانات و امتیازات و قضاوت ها و برخوردها و دیگر وظایف مدیریتی به هیچ وجه برتری قائل نشده و حق افراد یا کارکنان را نابود نسازد.
2-نوع دوستی.
3- میل به تکامل و پیشرفت.
4- علم دوستی و دانش اندوزی محققانه.
5- آزاد اندیشی.
6- آینده نگری.
7-مهارت فنی و تکنولوژیک.
8- نوع آوری ، هوش وخلاقیت ذهنی.
9- تفکر استراتژیک فرهنگی: تشخیص به موقع ویژگی های سازمان فرهنگی مورد نظر و دیدن فرصت هایی است که رقبای فرهنگی در مورد آن غافل هستند.
10- مدیریت تنوع فرهنگی.

ok1