( یک مدیر عالی از لحاظ ادراکی ، انسانی و فنی باید بالا باشد )
1-یک مدیر فرهنگی بایستی از روحیه عدالت جویی به نحو کامل برخوردار بوده و در کلیه ی تصمیم گیری ها و توزیع اختیارات، امکانات و امتیازات و قضاوت ها و برخوردها و دیگر وظایف مدیریتی به هیچ وجه برتری قائل نشده و حق افراد یا کارکنان را نابود نسازد.
2- یک مدیر فرهنگی فارغ از هر گونه تمایلات سودجویانه و تعصب در تأمین منافع سازمان نیازمند اعتقاد راسخ و نیز طرح و برنامه ی انسان دوستانه است که با احساس مسئولیت در قبال همنوعان به آنان مهر بورزد و مستمرا در اندیشه ی دستگیری، حمایت و رشد و پرورش آن ها باشد.
3 دارای نوآوری، هوش و خلاقیت ذهنی وآگاهی لازم نسبت به امورکاری واستفاده از تکنولوژی پیشرفته باشد.
4-- اعتماد به نفس، جدیت و پشتکار، اطمینان و اعتماد کامل نسبت به توانایی های خود داشته باشد.
5- بردبار -با متانت - انتقاد پذیر - آینده نگر - اراد اندیش و.....باشد

؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟