تئوري مك گريگور

مفروضات تئوري x

-كاركنان كارراامريطبيعيمانند بازي و تفريح مي دانند

-داراي خود رهبري و خود كنترلي هستند

-مسئوليت پذيرند وداراي خلاقيت هستند

مفروضات تئوري y

-كاركنان به صورت صبيعي و فطري كار را دوست ندارند

-كاركنان از زير بار مسئوليت شانه خالي مي كنند

امنيت را بالاتر از عوامل ديگر مربوط به كار قرار مي دهند





نظزيه فردريك تيلور
- دست يابي به حداكثر كارايي درسازمان
- به سازمان رسمي توجه دارند
- سازمان غيررسمي مورد توجه نيست
- انسان هم رديف سايرعوامل توليد مي دادند

چهاراصل مشترك ميان نظريه پردازان كلاسيك
- تقسيم كار
- ارتباط منطقي بين واحدمختلف كار
- حطيه نظارت
- سلسله مراتب

سلسله مراتب ازنظرمازلو
- نيازهاي فيزيولوژيك
- آب وهوا
- امنيت
- نيازهاي اجتماعي
- احترام
- خودشكوفايي (عزت نفس – اعتمادبه نفس)

ممنون دريافت شد.خوب است

تئوري x - y جابجا نوشته شده