تعریف فرهنگ :
شامل دانش ، اعتقاد، هنر ،اخلاقیات و آداب و رسوم و هر نوع تواناییها و عادت هایی است که بوسیله انسان کسب می شود .
تعریف مدیریت :
کارکردن با افراد و به وسیله افراد و گروهها برای تحقق هدفهای سازمانی .
تعریف مدیریت از دیدگاه استونر : عملی که بصورت آکاهانه و مستمر انجام و به سازمان شکل می دهد هر سازمان شامل افرادی است که فعالیت در راستای هدف مشترک دارند .
تعریف سازمان :
مجموعه هدفمندی است که پیرو یک نظام است دارای مرزها و حدودی است که آن را از محیط خود جدا می سازدسازمان یک نهاد مستقل است که ماموریت خاص دارد می تواند با هدف انتفاعی یا غیر انتفاعی تاسیس شده باشد . سازمان می تواند رسمی یا غیر رسمی باشد
تعریف سازمان فرهنگی :
سازمانی است که ماموریت و یا وظایف اصلی خود را از میان فعالیت های فرهنگی انتخاب نموده است .
سازمان رسمی :
مجموعه ای از افراد که با استفاده از هماهنگی معقول و ارتباط منظم و منطقی و با انجام وظایف مستمر برای تحقق هدف مشترک . سازمان رسمی نسبتا بزرگند و دارای قوانین و مقرارت معین و سلسله مراتب مشخصی از اقتدار و مسئولیت هستند .
سازمان غیر رسمی :
انعکاس دهنده تلاش های خود خواسته افراد در گروهها برای کنترل شرایط است و از روابط کاری و زندگی کاری و تعاملات افراد در کنار همدیگر ناشی می شود .

ممنون دريافت شد12