فرهنگ: شامل دانش ، اعتقاد ، هنر ، اخلاقيات ، قانون ، ارزش ها، هنجارها، آداب و رسوم و هر نوع توانائي هاو عادت هايي است كه بوسيله انسان به عنوان عضوي از جامعه كسب مي شود.
مديريت: كاركردن با افراد و به وسيله افراد و گروهها براي تحقق هدفهاي سازماني مديريت عملي است كه بصورت آگاهانه ومستمر انجام مي شود و به سازمان شكل مي دهد.
سازمان: مجموعه هدفمندي است كه پيرو يك نظام است.داراي مرزها و حدودي است كه آن را ازمحيط خود جدا مي سازد. سازمان، يك نهاد مستقل است.
سازمان رسمي: عبارت است از مجموعه اي از افراد كه با استفاده از هماهنگي معقول و ارتباط منظم و منطقي و با انجام وظايف مستمر براي تحقق هدف يا اهداف مشتركي فعاليت مي كنند. سازمان هاي رسمي نسبتا بزرگند و داراي قوانين ومقررات معين و سلسله مراتب مشخصي از اقتدار و مسئوليت هستند.
سازمان فرهنگي: سازماني است كه مأموريت و يا وظايف اصلي خود را از ميان فعاليت هاي فرهنگي انتخاب نموده است.

سلام.ممنون از ارائه خلاصه خوب. درس جلسات بعدي نيز خلاصه و ارائه شوند.
موفق باشيد