نظريه كلاسيك:
مديريت علمي.مديريت اداري.مديريت بر مبناي بوروكراسي
معتقد بودند سازمانها براي ايجاد كارايي و افزايش بهره وري و اثربخشي به وجود آمدند.
نگاه به انسان كاملا مكانيكي و بعضان ابزاري در جهت تحقق توليد بيشتر و كارايي بيشتر
در اين نظريه گروه غير رسمي از جايگاه خاص و مورد توجه برخوردار نبود.(گروه غير رسمي:گروهي هستند كه به صورت غير رسمي و بصورت داوطلبانه با هم ارتباط دارند و چيزي كه آنها را با هم پيوند ميدهد ارتباطات كاملا صميمانه است و يا در جهت اهداف سازمان و يا در تضاد هدف هاي سازمانها

ok3