فرهنگ به مجموعه ای از آداب ورسوم ، بایدها و نبایدها، ارزشها و هنجارهای یک جامعه گفته می شود که نسل به نسل به افراد آن جامعه منتقل شده و با گذر زمان تغییراتی در آن ایجاد می شود.

سازمان:سازمان متشکل از ساختارهای رسمی و غیر رسمی است که برای رسیدن به اهداف برنامه ریزی شده توسط منابع انسانی بکار گرفته می شود.

سازمان فرهنگی :سازمانی است که اهداف عمده آن، فعالیت فرهنگی در جهت ارتقاء سطح فرهنگ جامعه می باشد.

مدیریت: فرآیند بکارگیری مؤثر و کارآمد منابع مادی و انسانی در برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت، هماهنگی و کنترل جهت نیل به اهداف سازمانی براساس نظام ارزشی حاکم بر سازمان است.

مديريت شامل سه سطح عالي ،‌مياني و عملياتي است که باید دارای سه مهارت مختلف: ادراكي انساني و فني ‌باشند .

ok6