کارکرد فرهنگ سراها
1*تعیین مرز سازمان:مرز سازمان ها مسخص میشود
2*احساس هویت افراد:کارمند جایی بودن یعنی هویت دادن به ان سازمان
3*تعهد افراد:اضافه کاری سرعت رفتن و امدن متعهد به وظایفی که سازمان برایش در نظر گرفته
4*ثبات پایداری سیستم:بتواند اجزای فرهنگی سازمان پایدار باشد
5*کنترل نگرش ها و رفتار:کنترل رفتارهای اسیب زدا در سازمان

ok