ضرورت و اهمیت مدیریت در سازمان ها و مراکز فرهنگی :
ضرورتهای مدیریت فرهنگی عبارت است از
1- جهانی شدن و ارتباط کشورها با یکدیگر ، که شامل تهاجم و یا تبادل می گردد
2- بی برنامه گی فرهنگی ( باعث کنار گذاشتن می شود )
3- کشورهایی که وارث فرهنگ و تمدن غنی هستند
4- خلاقیت ( توسعه فردی و اجتماعی )
5- ارتقاء فعالیت های فرهنگی
6- زیر ساخت ها و روساخت ها
جوامع جدید و فرایند رو به گسترش جهانی شدن ، توجه به مدیریت را در تمام عرصه های زندگی از مور جزئی چون مدیریت برخود تا مدیریت در سطوح بین المللی ضروری و الزامی کرده است . نیاز به توجه دولت ها از عرصه فرهنگ در بازار رقابت و بازار عرضه و تقاضا وجود دارد .
در جهان رقابتی کنونی ، کشورهایی که برای فرهنگ خود هدف و برنامهای نداشته باشند ، توسط فرهنگ های دیگر کنار گذاشته خواهند شد .
در کشورهایی که دارای پیشوانه فرهنگی قوی هستند و در دوره هایی ، فعالیت های گسترده فرهنگی داشته و دارای میراث فرهنگی عظیمی بوده اند ، اهمیت مدیریت فرهنگی چند برابر می شود .زیر ساختها همان اعتقادات و ارزش ها می باشد که باید روی آن کار شود بدنبال نسبی ساختن و خانه های مادی فرهنگی که رو ساختی می باشد باید کار شود که باید زیر ساخت ها مشخص شود (در ساختها وسایل فیزیکی و ساختمانها هستند ) زیر ساختها ریشه ها و برنامه ها هستند .
سازمان جهانی که وظیه دارد در امور فرهنگی فعالیت نمایند یونسکو است که بعضی از کشورها اعتقاد دارند که خود یونسکو در بعضی موارد خود تهاجم فرهنگی به همراه دارد یونسکو کشورها را خوشه بندی می کند تا در زمینه های فرهنگی فعالیت موثر تری داشته باشند .
پیش نیاز مسائل فرهنگی حل مشکل مالی و اقتصادی مردم است و بعد از این مشکلات می شود بر فرهنگ تلاش کرد .

ok555555