سلام خدمت استاد گرامی سرکار خانم حسین پور


وظایف مدیریت ماکس وبر:
ماکس وبر در بروکراسی و رعایت اصول زیر تاکید دارد:
1. سلسله مراتب روشن
2. تقسیم کار روشن
3. قواعد و رویه های رسمی
4. برخورد های غیرشخصی
5. ترقی برمبنای شایستگی
نظریه فایول:
انضباط، اطاعت و تعهد ناشی توافق مدیر با کارکنان را گویند خواه به صورت کتبی خواه به صورت شفاهی و نانوشته برقراری انضباط به طور عمده به توافق مدیر و کارکنان ارتباط پیدا می کند.

2نمره