1. محدودیت کوشش فردی ، ضرورت جمع شدن کوشش های فردی ، عامل جمع شدن کوشش های فردی مدیریت در دیر زمان ، زیربناهای فکری مدیریت معاصر ، نظرات ماکس وبر ، هنری تاون ، لوتر گیلووک .
2. زیر بناهای فکری مکتب کلاسیک مدیریت ، چارلز پیچ ، هنری تاون ، فرانک گیلبرت ، فردریک تیلور ، کلاسیک مدیریت ( انگیزه ارائه ، اصول ، فلسفه محدودیت ها ) .
3. نتایج حاصل از پروژه هاتورن ، مفهوم سازمان غیر رسمی ، عوامل موثر در رفتار فرد ، عوامل موثر در رفتار گروه ، سلسله مراتب نیاز ها ف نظریه های رفتاری کریس آرگریس ، تئوری x و y .
4. مدیریت نظام گرا ، تعریف سیستم ، مشخصه های سیستم ، سیستم های اصلی و فرعی ، باز و بسته ، خصوصیات سیستم ها ، مفهوم بازخورد ، کاربرد تئوری سیستم در مدیریت ، روش های مقداری در مدیریت .
5. تعریف مدیریت ، علل جدا شدن مالکیت از مدیریت ، تصمیم گیری و مراحل آن ، نتیجه گیری از مرور متون مدیریت و مکاتب بررسی شده .
6. تعریف سازمان ، انواع سازمان ها ، انواع سازماندهی ، مراحل سازماندهی ، نمودار سازمانی ، تعریف اختیار رسمی ، تعریف قدرت ، منشاء اختیار رسمی ، دیدگاه کلاسیک ، دیدگاه پذیرش ، مراحل تفویض اختیار .
7. تعریف رهبری ، نظریات رهبری ، خصوصیات مورد انتظار ، مبانی قدرت رهبران ، عوامل موثر در شیوه رهبری ، سیکل های مختلف رهبری ، اقتدار مدیر و آزادی عمل زیردستان ، مدیریت اقتضائی .
8. تعریف کنترل ، مراحل کنترل ، انواع کنترل ، روش های کنترل ، ویژگیهای سیستم های موثر کنترل .
منبع اصلی :
1. مبانی سازمان و مدیریت ، تالیف دکتر علیرضائیان
2. مدیریت عمومی ، مولف دکتر سید مهدی الوانی
منبع پیشنهادی :
1. سازمان و مدیریت ، دکتر اقتداری
نیم سال دوم 92_91 :
استاد غمخوار