به نام خدا
هدف از تعیین اعتبارویکی به دلخواه توضیح دهید:
بخشی ازبرنامه های رشد حرفه ای
• ارزیابی مباحثات به کمک شنونده منتقد که در صددزودن ابهامات کمک به تشخیص نقاط ضعف پژوهش ارائه پیشنهادی اصلاحی است
• توجه به داده هاوروشها وتجزیه وتحلیل آنها
• شفاف سازی ادعاهای دانش واطمینان دادن نسبت به حمایتی که داده های پژوهش ازآن ادعاهای به عمل می آورند.
• ایجاد بسط نظریه های جدید.
• برانگیختن و ایجاد شور و شوق برای تکمیل پژوهش.
گروه تعیین اعتبار متشکل از همکاران، شرکت کنندگان، مدیران و معاونان و هر فرد دیگری است که احساس می¬کنید می¬تواند تفسیری منسفانه و اما انتقادی از طرح اقدام پژوهی به شما ارائه دهد و این طرح در نتیجه ارزشیابی می¬شود و خود بر 5 دسته می¬باشد.
1. ایجاد پرورش و مهارتهای بین فردی
2. مهارتهای گوش دادن
3. مهارتهای مدیریتی
4. مهارتهای کار گروهی
5. مهارتهای درون فردی ( که گرانبها ترین منبعی که در اختیار دارید خودتان هستید. اقدام پژوهی وسیله ای است برای کشف فراگیر تا فرد بدان روش بتواند کار خود را بهبود بخشد.)

امیدیان
بهار 92