اخلاق كاراخلاق كار به عنوان يكي از زمينه هاي دانش مديريت به شمار مي رود؛ مخصوصاً از
زمان تولد نهضت مسئوليت اجتماعي در دهه 1960. در اين دهه نهضتها و جنبشهاي
آگاهي بخش اجتماعي توقعات مردم را از شركتها بالا برد. مردم به اين عقيده رسيده
بودند كه شركتها بايد از امكانات وسيع مالي و نفوذ اجتماعي خود براي رفع مشكلات
اجتماعي نظير فقر، خشونت، حفاظت از محيط زيست، تساوي حقوق، بهداشت و
سلامت همگاني و بهبود وضع آموزش استفاده كنند. بسياري از مردم ادعا مي كردند كه
چون شركتها با استفاده از منابع كشور به سود دست مي يابند لذا به كشور مديون بوده و
براي بهبود وضع اجتماع بايد كوشش كنند.

با سلام و تشکر از پیگیری های شما ، مطالب ارسالی در خصوص تاثیر مدیریت بر اخلاق کار می باشد که به خوبی تهیه و در کلاس ارائه نمودید.
موفق باشید
صفرلی