سياست هاي اجرايي:


1. 1رائه اطلاعات و معلومات، متناسب با نيازهاي فكري، فرهنگي و اجتماعي بانوان با رويكرد به مباني ديني و منطبق با سياستها و قوانين نظام جمهوري اسلامي ايران؛


2. لزوم توجه به بزرگداشت مناسبتها و ايام ويژه و معرفي آداب و رسوم متعارف مراسم اعياد مذهبي؛


3. تقويت و تعميق محتواي معنوي برنامه هاي تفريحي، ورزشي و سرگرم كننده و فرآورده هاي فرهنگي (فيلمها، نمايشگاهها، مسابقات، تئاترها و … ) ارائه شده در اوقات فراغت زنان و دختران؛


4. اتخاذ شيوه هاي تشويق مستقيم و غير مستقيم مخاطبين جهت جلب مشاركت و بهره وري زنان از برنامه هاي مذهبي و سازنده


راهبرد 3: توسعه تحقيقات به منظور ارتقاء كيفي و كمّي برنامه ها و فعاليت هاي مربوط به اوقات فراغت زنان


سياست هاي اجرايي:


1. انجام تحقيقات نيازسنجي از زنان و دختران بمنظور موضوع بندي، اولويت بندي و تنظيم برنامه‏هاي مربوط به اوقات فراغت زنان با رعايت اصل تنوع، جذابيت، كارآمدي و جديد بودن برنامه ها؛


2. تعيين اولويتهاي تحقيقاتي درخصوص نحوه تأمين اوقات فراغت و ارزيابي مستمر از برنامه هاي فرهنگي بانوان از طريق پژوهشهاي نظرسنجي و تأثيرسنجي بر زندگي فردي، اجتماعي و … زنان و دختران؛


3. انجام پژوهشهاي تطبيقي بمنظور استفاده از راهكارهاي عملي و اقدامات انجام يافته پيرامون اوقات فراغت زنان و دختران در كشورهاي مسلمان و غير مسلمان؛


4. انجام پژوهشهاي تطبيقي جهت بهبود وضعيت گذران اوقات فراغت زنان در مراكز فرهنگي مختلف و تبادل اطلاعات.



اهبرد 4: ضرورت ايجاد زمينه هاي مناسب جهت بهره وري اقتصادي از اوقات فراغت زنان و دختران


سياست هاي اجرايي:



1. ترويج فرهنگ كارمحوري و استفاده عملي از دانش در زندگي فردي و اجتماعي زنان و دختران؛



2. توجه به آموزشهاي فني و حرفه اي و دانشهاي كاربردي؛



3. مهارت بخشي لازم به زنان و دختران بمنظور گسترش اشتغال مولد خانگي و كاهش معضل بيكاري؛



4. ارزشگذاري و ارائه گواهينامه و مدرك معتبر رسمي به دانش آموزان و دانشجويان شركت كننده در برنامه هاي اوقات فراغت و لحاظ نمودن آن در نظام آموزشي كشور و مراكز كاريابي.



مؤلفه 2: نيروي انساني



راهبرد 1: شناسايي، تريبت و بهره گيري از نيروي كارآمد در عرصه فعاليت هاي فرهنگي و تقويت كادر فرهنگي مراكز مربوطه



سياست هاي اجرايي:



1. شناسايي زنان توانمند، متعهد از دانش آموختگان حوزوي، دانشگاهي و دستگاههاي اجرايي به منظور جلب مشاركت آنان در برنامه‏ريزي و اجراي اوقات فراغت بانوان؛



2. تعيين ضوابط و شرايط خاص علمي، اخلاقي و فرهنگي ويژه مربيان متناسب با شرايط و ويژگيهاي برنامه هاي مختلف؛



3. شناسايي نقش ها، توانايي ها و ظرفيت هاي دختران روستايي و عشايري و استفاده از آنان جهت بهينه سازي وضعيت فرهنگي- اجتماعي و اقتصادي زنان روستايي در قالب طرحهاي اوقات فراغت؛



4. اتخاذ تدابير لازم جهت جذب و تربيت مديران و برنامه‏ريزان فرهنگي- اجتماعي از ميان بانوان متعهد و متخصص.



مؤلفه 3: مديريتي- نظارتي



راهبرد 1: ضرورت تقويت مديريت كلان فرهنگي و اتخاذ روش ها و شيوه هاي كارآمد نظارتي در برنامه ريزي اوقات فراغت



سياست هاي اجرايي:



1. تدوين شاخص ها و نظام ارزشيابي از عملكرد مديران و برنامه هاي مراكز ذيربط در ابعاد مختلف به منظور تكميل و ارائه الگوهاي موفق از نحوه گذران اوقات فراغت زنان؛



2. ارتقاء سطح آگاهي ها و توانمندي هاي فرهنگي مديران و مسئولان از طريق برگزاري دوره هاي آموزش ضمن خدمت؛



راهبرد 2: هماهنگي ميان دستگاه ها و مراكز فرهنگي جهت استفاده بهينه از امكانات، منابع و نيروي انساني يكديگر



سياست هاي اجرايي:



1. تخصيص بودجه و منابع مالي و امكانات لازم جهت تأمين اوقات فراغت بانوان و تبادل تجهيزات و امكانات بين دستگاه هاي اجرايي جهت تأمين اوقات فراغت بانوان؛



2. تشكيل ستاد مركزي جهت برنامه ريزي و نظارت بر اجراي سياست ها و برنامه هاي اوقات زنان و دختران مركب از نمايندگان سازمان ها و نهاد هاي ذيربط با مسئوليت وزارت كشور؛



3. تشكيل ستادهاي استاني به منظور برنامه ريزي و نظارت بر برنامه هاي اوقات فراغت زنان و دختران مركب از نمايندگان سازمان ها و نهادهاي ذيربط در هر استان، با تأكيد بر حضور كارشناسان امور تربيتي و نهادهاي دانش آموزان و نهادهاي زنان؛



4. تهيه و انتشار گزارش عملكرد سالانه توسط مديران فرهنگي به ستاد مركزي و ستادهاي استاني در خصوص برنامه هاي اوقات فراغت زنان؛



5-شناسايي مشكلات و معضلات موجود در مراكز مربوطه در خصوص گذران اوقات فراغت زنان و ارائه راهكار هاي مناسب جهت رفع آنان.



مؤلفه 4: توسعه و تجهيز و گسترش امكانات



راهبرد 1: شناسايي و گسترش امكانات و تجهيزات فرهنگي دستگاه ها جهت استفاده بانوان در اوقات فراغت



سياست هاي اجرايي:



1. ايجاد زمينه مناسب جهت مشاركت و سرمايه گذاري سازمان هاي دولتي، غير دولتي و آحاد مردم جهت احداث مراكز فرهنگي، هنري و ورزشي ويژه بانوان؛



2. شناسايي و معرفي مراكز فرهنگي- اجتماعي (تخصصي و عمومي) جهت اطلاع و استفاده ساير دستگاه ها و نهادها از امكانات و توليدات فرهنگي موجود و اطلاع رساني عمومي به زنان و دختران جهت بهره مندي از اين مراكز؛



3. فراهم نمودن زمينه هاي لازم جهت بهره مندي بانوان محروم و مستضعف از امكانات موجود فرهنگي بدون پرداخت هزينه؛



4. اتخاذ تدابير مناسب جهت توسعه مراكز فرهنگي و بهره مندي سريع، آسان و ارزان تسهيلات فراغتي در محل زندگي بانوان و توزيع عادلانه اين امكانات در استان هاي مختلف كشور؛



5. رعايت ضوابط معماري اسلامي و ملي با توجه به خصوصيات روحي و جسمي بانوان در ساخت و تجهيز مراكز فرهنگي ويژه آنان؛ايجاد مجتمع هاي چند منظوره فرهنگي، هنري، ورزشي محفوظ و مستمر در تهران با امكانات گوناگون اعم از كتابخانه، سالن اجتماعات، سالن سينما، مهد كودك، وسايل شهربازي، رستوران، محل خريد و ... به عنوان يك حركت آغازين و الگويي؛



6. اختصاص پارك ها، مراكز فرهنگي و تفريحي مختص بانوان؛



7. پيش بيني ضبط و تكثير كلاس هاي آموزشي جهت استفاده غير حضوري علاقمندان؛



8. سفارش و تهيه كالاهاي فرهنگي مانند كتاب، رمان، شعر،اCDا، فيلم، نوار، سايت و ... با محتواي مناسب جهت مقابله با محصولات فرهنگي غير مجاز.