بسمه تعالی

باعرض سلام و خدا قوت خدمت استاد گرامی

تعریف مدیر : هنر بکارگیری افراد در جهت اهداف

مدیریت : علم و هنر است (هر دو )

مدیریت پنج وظیفه دارد به ترتیب :
1 _ برنامه ریزی یعنی : تفکر قبل از عمل یا مجموعه فرآیندهایی که مارو به هدف نزدیک کند .
2 _ سازمان دهی یعنی : چیدمان ، نظم دادن ، اولویت دادن منابع مادی و انسانی .
3 _ کنترل یعنی : در چهار چوب قرار دادن .
4 _ بسیج منابع و امکانات یعنی : حداکثر استفاده از حداقل امکانات .
5 _ هدایت و سرپرستی یعنی : در راستا قراردادن ، در مسیر قرار دادن .
مدیر باید رهبر هم باشد . رهبری در دل نفوذ کردن ، در کنار افراد بودن .

بطور کلی می توان کفت یعنی من تفکر قبل از عمل داشته باشم _ چیدمان بدهم به برنامه ها و اهدافم ، _ بعد استفاده حداکثری از حداقل امکاناتم داشته باشم _ بعد در راستا قرار بدهم خودم رو و امکاناتم رو . _ بعد در آخر کنترل و در چهارچوب قرار دادن امکانات و خودم :یعنی بعضی وفت ها خودم رو محدود کنم.

با تشکر از زحمات استاد ارجمند .