چهارشنبه, 26 ارديبهشت 1403

 



موضوع: انواع سازمانها

انواع سازمانها 9 سال 9 ماه ago #96697

با سلام

تحقیق با موضوع " تعریف انواع سازمانها" بپیوست تقدیم حضور می گردد.

انواع سازمان ها :
1 : سازمان رسمی
2 : سازمان غیر رسمی
سازمان های رسمی و غیر رسمی و تفاوت بین آنها :
سازمان رسمی :
سازمانی است که از یک سلسله همبستگی ها و روابط بین مقامات و مشاغل بر حسب سلسله مراتب سازمانی به وجود آمده است .
همبستگی های اعضای سازمان رسمی ، روابط خشک و بی روح بوده که همگی بر پایه اصول و قواعد کلی بنیان گذاری گردیده است.
ویژگی های سازمان رسمی :
1 – اهداف سازمان رسمي توسط ستاد فرماندهي تعيين ميگردد .
2 – تعداد و انواع فعاليتهاي سازماني جهت نيل به اهداف سازمان كاملاً مشخص و مُعيّن ميگردد .
3 - تعداد نقشها و پست هاي سازماني جهت نيل به اهداف مُعيّن ميگردد .
4 - لوازم و ابزار لازم جهت تسهيل در نيل به اهداف تعيين ميگردد .
5 – تعيين اهداف واسطه و تناوب زماني و مُدّت و مراحل اجرايي هردسته از اهداف واسطه ، مشخص ميگردد .
6 – گروه بندي فعاليتها وتعيين واحد ، دپارتمان ، قسمت ، دايره و غيره مشخص ميگردد .
7 - انتخاب و استخدام افراد طبق ضوابط و معيارهايي خاص ميباشد .
8 - تقسيم كار و مُعيّن نمودن شرح وظايف كليه اعضاء تدوين ميشود .
9 - طبقه بندي پستهاي سازماني ايجاد سلسله مراتب اداري را مشخص مينمايد .
10 – تعيين حدود اختيارات و اقتدار ، حيطه و قلمروي نظارت هر فرد مُعيّن و مُشخص ميشود.
باتوجه به ويژگيهاي ياد شده در سازمان رسمي ، تقسيم كار، قدرت و اختيارات ، قوانين و مقررات ، حقوق و دستمزد ، پاداش و تنبيه ، كميت وكيفيت ، كارهاي سازماني را كاملاً مُعيّن و مشخص مينمايد .
سازمانهاي غير رسمي :
عبارتند از برقراري روابط اجتماعي ، دوستي و همكاري فيما بين اعضاي سازمان ، بنحوي كه اعضاي سازماني اصول و قواعد خشك و بي روح سازمان رسمي را قبول نداشته و فعاليتهاي خود را بر اساس روابط دوستي و صميميت ، بدون نوشتن بر روي كاغذ بوجود مي آورند .
در سازمان غير رسمي عضوهاي سازماني تنها بعنوان همكار نبوده ، بلكه بعنوان دوست و رفيق در كنار يكديگر ، خدماتي را انجام ميدهند . در سازمانهاي امروزي ، سازمان غير رسمي در نزد مديران جنبه مقبوليت نداشته و اداره كنندگان اين سازمان ، سازمان غير رسمي را به رسميت نمي شناسند .
ويژگيهاي سازمانهاي غير رسمي :
1 - اهداف سازمانهاي غير رسمي براساس خواسته هاي اعضاي سازمان شكل ميگيرد .
2 – اهداف سازمانهاي غير رسمي كوتاه مُدّت ميباشد .
3 - سازمانهاي غير رسمي ، بمحض رسيدن اعضاي آن به اهداف ازپيش تعيين شده ، مُنحل ميگردند .
4 - صدور دستورات و فرامين از پايين به بالا جريان دارد .
5 - سلسله مراتب اداري و اقتدار سازماني ، درسازمانهاي غير رسمي جايي ندارد .
6 – اختيارات بصورت امتياز به رهبران تفويض ميگردد .
7 - اختياراتِ رهبرانِ سازمانهايِ غير رسمي ، ناشي از مقام و مقرّرات نبوده ، بلكه بصورت امتيازي به رهبران تفويض ميگردد .
8 - سازمانهاي رسمي وسيع وگسترده بوده در حاليكه سازمانهاي غير رسمي كوچك و بي دوام ميباشد.
9 – در داخل يك سازمان رسمي تعدا زيادي سازمان غير رسمي ميتواند وجود داشته باشد .
10 - پُست هاي سازمانهاي غير رسمي معمولاً بين دوستان صميمي و بستگان نزديكِ رهبر تقسيم ميگردد .
مدير دسترسي عمومي براي نوشتن را غيرفعال كرده.

انواع سازمانها 9 سال 9 ماه ago #96747

باسلام خوب بود سپاس
مدير دسترسي عمومي براي نوشتن را غيرفعال كرده.
مدیران انجمن: حجت مداحی شاهخالی