خوش آمديد,
مهمان
|
|
با سلام
تحقیق با موضوع " تعریف سازمان " بپیوست تقدیم حضور می گردد. مفهوم سازمان : با روشن شدن مفهوم مديريت اينك به بيان مفهوم سازمان مي پردازيم . اينكه چند نفربراي دست يافتن به هدفي مشترك با هم كاري انجام ميدهند و شكلي از سازمان بوجود مي آيد . تقسيم كار و هماهنگ نمودن و مساعي افراد به استقرار ارتباط مناسب در جهت نيل به اهداف مهمترين فرآيند سازمان را تشكيل ميدهد . بمحض پديد آمدن فرآيند مزبور ميتوان ادعا كرد كه تشكيلات بوجود آمده است . بنابر اين وقتي از سازمان صحبت ميشود مقصود هم فرآيند سازمان است و هم ساختار آن و بعبارت ديگر هر سازمان فرآيند و ساختار ويژه خود را دارد . از سازمان نيز تعاريف متعددي شده كه به ذكر چند نمونه از آن اكتفا ميكنيم : 1 - سازمان عبارت است از دسته بندي و گروه بندي افراد در قالبهاي نظام مند بگونه اي كه مساعي هماهنگ شده آنها در يك محيط متغير بصورت وسيله اي براي نيل به اهداف سازمان در آيد . 2 - سازمان عبارت است از الگوي منظم و عقلايي از روابطي كه بين تعداد زيادي از افراد بمنظور رسيدن به اهداف مشترك برقرار ميشود . 3 - سازمان عبارت است از فرآيندي نظام يافته از روابط متقابل افراد براي دست يافتن به اهداف معين و اين تعريف از پنج عضو بشرح زيل تشكيل ميگردد : 1 – سازمان هميشه از افراد تشكيل ميگردد . 2 - اين افراد به طريقي با يكديگر ارتباط دارند و بعبارت ديگر بين آنها روابط متقابل برقرار است . 3 - به اين روابط متقابل ميتوان نظام بخشيد . 4 - كليه افراد در سازمان داراي اهداف مشخص هستند و بعضي از اين اهداف در عملكرد آنها اثر ميگذارد و هر فرد انتظار دارد كه از طريق همكاري در سازمان به اهداف شخصي خود نائل آيد . 5 - اين روابط متقابل همچنين نيل به اهداف مشترك سازماني را كه ممكن است با اهداف شخصي كاركنان متفاوت باشد ميسر ميكند . بعبارت ديگراعضاي سازمانها براي دست يافتن به اهداف فردي اصول اهداف مشترك سازمان را دنبال ميكند . |
مدير دسترسي عمومي براي نوشتن را غيرفعال كرده.
|
|
خوب بود موضوع کنفرانس را هم مشخص کنید
|
مدير دسترسي عمومي براي نوشتن را غيرفعال كرده.
|