Cultural Management of Organization
مدیریت امور فرهنگی درسازمانها
When an organization does not possess a healthy culture or requires some kind of organizational culture change, the change process can be daunting. One major reason why such change is difficult is that
هنگامی که یک سازمان یک فرهنگ سالم ندارند و یا نیاز به نوعی از تغییر فرهنگ سازمانی دارد، فرایند تغییر می تواند دلهره آورباشد. یکی از دلایل مهم که چرا چنین تغییری دشوار است این است که