رﺳﺎﻟﺖ در ﺣﻘﻴﻘﺖ ﺑﻴـﺎﻧﮕﺮ ﻓﻠﺴـﻔﻪ وﺟﻮدي ﺳﺎزﻣﺎن ﺑﻮده و ﻣﻮﻳﺪ ﻧﻘﺸﻲ اﺳﺖ ﻛﻪ آن ﺳﺎزﻣﺎن در ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺑﺮ ﻋﻬﺪه دارد. رﺳﺎﻟﺖ ﺳﺎزﻣﺎن ﻋﺒﺎرﺗﻲ اﺳﺖ ﻛﻪ ﻣﺎﻫﻴﺖ و ﻣﻔﻬﻮم ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﻫﺎي آﻳﻨﺪه ﺳﺎزﻣﺎن را ﺑﻴﺎن ﻣﻲ ﻛﻨﺪ و آﻧﭽـﻪ را ﻛﻪ ﺳﺎزﻣﺎن ﻗﺼﺪ دارد در آﻳﻨﺪه اﻧﺠﺎم دﻫﺪ، ﺑﻪ اﺿﺎﻓﻪ ﺗﻌﻬﺪات اﺻﻠﻲ ﻓﻠﺴﻔﻲ ﻛﻪ ﻧﺎﻇﺮ ﺑﺮ ﻓﻌﺎﻟﻴـﺖ آن ﺧﻮاﻫﺪ ﺑﻮد را ﺗﻌﻴﻴﻦ ﻣﻲ ﻛﻨﺪ.


دور ﻧﻤﺎ در واﻗﻊ ﭼﺸﻢ اﻧﺪازي اﺳﺖ ﺑﻪ آﺗﻴﻪ ﻛﻪ ﻣﺪﻳﺮت ﺳﺎزﻣﺎن آن را ﻧﻬـﺎﻳﺘﻲ ﺑـﺮاي آن ﺳـﺎزﻣﺎن ﻣـﻲ داﻧﺪ . دورﻧﻤﺎ در واﻗﻊ ﻧﻤﺎﻳﺎﻧﮕﺮ اﻳﻦ اﺳﺖ ﻛﻪ ﺳﺎزﻣﺎن آرزو دارد ﺑﻪ آرﻣﺎﻧﻲ دﺳﺖ ﻳﺎﺑﺪ. دور ﻧﻤﺎ ﺗﺼﻮﻳﺮي از آﻳﻨﺪه اﺳﺖ ﻛﻪ در ﺻﻮرت ﺗﺤﻘﻖ اﻫﺪاف و ﻣﻘﺎﺻﺪ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﺑﻪ آن دﺳﺖ ﺧﻮاﻫﻴﺪ ﻳﺎﻓﺖ. دور ﻧﻤﺎ ﺑﻴﺎﻧﮕﺮ آن اﺳﺖ ﻛﻪ ﺷﻤﺎ ﺑﺎ ﭼﻪ ﺑﺎور و آرزوﻳﻲ ﺑﺮاي آﻳﻨﺪه ﺳﺎزﻣﺎن ﺧﻮد دارﻳوﻳﮋﮔﻲ ﻫﺎي اﻫﺪاف اﺳﺘﺮاﺗﮋﻳﻚ ﺧﻮب ﻧﮕﺎﺷﺘﻪ ﺷﺪه : ﮔﺴﺘﺮده و ﺟﺎﻣﻊ ﺑﻴﺎن ﺷﻮﻧﺪ - دﻗﻴﻖ و ﻗﺎﺑﻞ اﻧﺪازه ﮔﻴﺮي ﺑﺎﺷﻨﺪ - ﻫﺮ ﻫﺪف ﺑﺮ ﭘﺎﻳﻪ ﻳﻚ روﻳﺪاد ﻣﻨﺤﺼﺮ - ﻛﺎﻣﻼ در ﺑﻪ ﻓﺮد ﺑﻨﺎ ﺷﻮد - راﺳﺘﺎي ﺗﺤﻘﻖ رﺳﺎﻟﺖ و دور ﻧﻤﺎ ﺑﺎﺷﻨﺪ - ﻃﺒﻖ اﺻﻮل ﻛﻠﻲ راﻫﻨﻤﺎي ﺳﺎزﻣﺎن ﺗﻌﻴﻴﻦ ﺷﻮﻧﺪﻧﺸﺎن دﻫﻨﺪ ﻛﻪ ﺳﺎزﻣﺎن ﭼﻪ ﻛﺎري ﻣﻲ ﺧﺎﻫﺪ اﻧﺠﺎم دﻫﺪﺪ.