چکیده:
دستمزد ومیزان حقوق همواره یکی از دغدغه های مشترک کارگران و کارفرمایان بوده وهست.دخالت دولت وایجاد قوانین مربوط به آن در قانون کار نیز از این منظرمورد توجه ونیاز طرفین برای ثبات اقتصادی وانسجام جامعه میباشد.
در اين مقاله ابتدا توضيحات مربوط به چگونگي محاسبه حقوق و دستمزد و ملاحظات مربوط به آن در قانون کار وساعات کار واضافه کار ارائه مي شود.
سپس موارد مربوط به حق السعی در قانون کار را مورد مطالعه وبررسی قرارداده که شامل ماده 34 تا50 قانون کاربعلاوه تبصره های مربوطه میباشد.
در قسمت بعد نگاهی به حد اقل دستمزد ازنظر تاریخی وکشورهای ابداع کننده آن در گذشته تا امروز و در ایران همراه با جداول مقایسه ای حد اقل دستمزد با نرخ تورم و....داریم.
در انتهای مقاله بخشنامه دستمزدقانون کار برای سال 1392 را مطالعه کرده وبه بررسی تغییرات بخشهای مختلف آن نسبت به سال قبل میپردازیم