برنامه ریزی راهبردی
1 – برنامه ریزی تخصصی
2 – برنامه ریزی نیروی انسانی
3 - برنامه ریزی عملیاتی
4 – برنامه ریزی مالی و تنظیم بودجه


برنامه ریزی راهبردی
برنامه ریزی راهبردی در بر دارنده تصمیم گیری هایی است که راجع به اهداف راهبردی بلنند مدت سازمان می باشند در این نوع برنامه ریزی مقاصد و هدفهای سازمان مشخص و اهداف بلند مدت را مشخص می کند.
برنامه ریزی بخشی:
این نوع برنامه ریزی بیشتر به منظور رسیدن به هدف های کلی و عمومی اقتصادی و اجتماعی انجام می گیرد.مانند برنامه ریزی در بهداشت، ساختمان، کشاورزی، مخابرات
مهارت های ده گانه مدیران فرهنگی برای تحول و توسعه فرهنگی
1 – مهارت تفکراستراتزیک فرهنگی:
2 – مهارت مدیریت تنوع فرهنگی
3 – مهارت هوش فرهنگی
4 – مهارت رهبری فرهنگی
5 – مهارت فضاسازی فرهنگی
6 – مهارت کسب و کارفرهنگی
7- مهارت تحلیل فرهنگی
8 - مهارت مدیریت جهانی شدن فرهنگی در بعد ملی
9 – مهارت انسجام سازی فرهنگی