(ضرورت و اهمیت مدیریت فرهنگی در مراکز و سازمانها) (مسعود روزبهانی - وحید سلیمانی - حسین امانی )

پیچیدگی جوامع جدید و فرایند رو به گسترش جهانی شدن دولتها را وادار میکند تا در امور جزیی مثل مدیریت وقت و مدیریت برخود و یا در

سطح بین المللی برنامه ریزی و سیاست گذاری کنند . برای حمایت از محصولات فرهنگی و فعالیت های فرهنگی آزادانه نیازمند تاسیس

نهادها و سازمانهایی هستیم که بر تولید کالاهای فرهنگی نظارت داشته باشد .

در جهان رقابتی موجود کشورهایی که برای فرهنگ خود هدف و برنامه ای نداشته باشند توسط فرهنگهای دیگر کنار گذاشته خواهند شد

حتی اگر فرهنگهای غالب از طریق تعامل و بصورت خود جوش در کشوری اشاعه شود نیازمند سیاست گذاری و مدیریت فرهنگی می باشد .

در کشورهایی که دارای پشتوانه فرهنگی قوی هستند اهمیت مدیریت فرهنگی چند برابر می شود از جمله کشور ما که علاوه بر میراث

فرهنگی قابل ملاحظه بدلیل جایگاه ویزه فرهنگ و وقوع انقلاب اسلامی که نوعی تفکر و اندیشه جدید به جهان ارایه کرده دارای آرمانهای

زیر میباشد :

ارتقای اثر بخشی فعالیتهای فرهنگی - بالا بردن خلاقیت های فردی و توسعه اجتماعی - تعدیل بی عدالتی اجتماعی و توزیع علم و دانش

ایجاد زیر ساخت و رو ساخت های مناسب فرهنگی - تضمین حقوق فرهنگی اقلیت ها - تمرکز زدایی در انجام اقدامات فرهنگی