1-استفاده از روشهاي علمي به جاي روشهاي غير علمي براي كل اجزاي كار

2-انتخاب كار كنان بر اساس شايستگي وظوابط علمي،آموزش وتربيت آنان براي انجام وظايف خود

3-ايجاد انگيزه از طريق پاداش مالي

4-همكاري مدير با كاركنان وتقسيم مساوي كار به طوري كه هر يك كاري را كه متناسب آنها ست به عهده بگيرند