خدمت استاد ارجمند:
در اصول سرپرستی بیشتر کار ما با سطح عملیاتی است که در این جا می توان به یک ویژگی برنامه ریزی عملیاتی اشاره کرد که آن هم تدوین برنامه های کوتاه مدت است.
در یک شکل میتوان به بررسی زمان ، بودجه ، کیفیت دست پیدا کرد:

در این جا میتوان منابع انسانی را این گونه معرفی کرد ، تامین نیازهای انسانی ، ایجاد گروههای کار و توجه به نقش های عوامل اجتماعی در محیط کار.