1. افراد گروه :
مستقل کار می کنند . در هدف گذاری ها سهیم نبوده و ممکناست اهدافشان در تضاد با یکدیگر باشد . به آنها گفته میشود دقیقا چه کار کنند . بیان عقاید مخالف نوعی دشمنی محسوب می شود . به طور جدی در تصمیمات گروه شرکت نمی کنند . همرنگی با جماعت مهتر از دستیابی به نتایج مثبت است . معمولا دارای آرمان مشترک نبوده و ممکن است هریک با انگیزه ودلایل مختلف به گروه پیوسته باشند . حاصل کارشان حاصل جمع کار تک تک یا کمتراز آن است .
2.افراد تیم :
وابستگی متقابل نسبت به هم دارند . در هدف گذاری ها سهیم بوده واهداف واحد دارند . در انجام کارها ، ابتکار و آزاد ی عمل دارند . به بیان عقاید و نظرات مخالف تشویق می شوند . در تصمیم گیری ها شرکت کرده و تلاش می کنند تا هویت و ماهیت تیم را کشف و آشکار کنند. به هم اعتماد و اطمینان داشته وارتباطاتشان صادقانه است . آرمان مشترک داشته همه به آن اعتقاد دارند و نسبت به تیم احساس تعلق تعهد می کنند . خاصیت هم افزایی درکارش وجود دارد به این معنی که حاصل کارشان بیش از حاصل جمع کار تک تک آنهاست .