دوشنبه, 31 ارديبهشت 1403

 



موضوع: مقایسه مدیریت ژاپنی و آمریکایی

مقایسه مدیریت ژاپنی و آمریکایی 9 سال 4 ماه ago #108817

مقایسه مدیریتی کشور ژاپن و آمریکا

برنامه ریزی = ژاپنی ها گرایش به برنامه های بلند مدت دارند اما آمریکایی ها گرایش به برنامه های کوتاه مدت .
ژاپنی ها تصمیم گیری های گروهی دارند آمریکایی ها تصمیم گیری های فردی دارند
ژاپنی ها تمایل به مشارکت حداکثری افراد را دارند و آمریکایی ها مشارکت حداقلی دارند
در ژاپن جریان تصمیم گیری از پایین به بالا است و در آمریکا از بالا به پایین
جریان تصمیم گیری در ژاپن کند اما اجرای تصمیم سریع و در آمریکا بر عکس این میباشد
سازماندهی= در ژاپن مسؤلیت و مؤاخذه به صورت گروهی است اما در ژاپن مسؤلیت و مؤاخذه فردی
مسؤلیت و تصمیم گیری ها با فرد خاصی نیست در ژاپن و در آمریکا بر عکس این دیده میشود
ساختار غیر رسمی است در ژاپن اما در آمریکا رسمی و بروکراتیک
در ژاپن فلسفه و فرهنگ سازمانی مشترک شناخته شده است اما در آمریکا از طریق تخصص نسبت به شناسایی از طریق اسم سازمان ارجحییت دارد
کارگزینی = افراد جوان مستقیما از مدارس استخدام میشوند و به ندرت نقل و انتقال افراد بین سازمان ها انجام میشود
ارتباط در سیستم های سازمانی به کندی صورت میگیرد در ژاپن و در آمریکا پیشرفت های سریع و مطلوب مورد نیاز است

در ژاپن وفاداری نسبت به سازمان وجود دارد و در آمریکا وفاداری به تخصص وجود دارد

در ژاپن ارزیابی برای عملیات دراز مدت است و در آمریکا ارزیابی بر نتایج برنامه های کوتاه مدت

ارتقاء خیلی پیچیده است و در آمریکا ارتقاء بر اساس عملکرد فردی است

سرمایه گذاری بر روی آموزش و تربیت نیروی انسانی بر اساس منابع بلند مدت و آمریکایی ها آموزش و تربیت نیروی انسانی با تأمل و دو دلی انجام میشود چرا که ممکن است فرد برای سازمان های دیگر کار کند

رهبری= در ژاپن رهبر سازمان عضوی از اعضای گروه میباشد اما در آمریکا رهبر سازمان به عنوان تصمیم گیرنده و رهبر سازمانی است
ژاپن رهبری مشارکتی دارد و در آمریکا رهبری هدایت کننده
در ژاپن ارزش های مشترکی برای سازمان ایجاد میشود و در آمریکا ارزش ها متغیر و مختلف می باشد
ژاپن جریان ارتباطات از پایین به بالا است و در آمریکا اغلب از بالا به پایین
کنترل= در ژاپن جریان کنترل به وسیله همکاران صورت می گیرد اما در آمریکا به وسیله سرپرست
جریان کنترل در ژاپن گروهی است و در آمریکا کنترل فردی صورت میگیرد
تأکید بر روی شناخت فرد مقصر وجود ندارد ولی در آمریکا شناخت فرد مقصر ضروری است
در ژاپن استفاده گسترده از ساز و کاره کنترل کیفی دارند و در آمریکا استفاده محدود از ساز و کار کنترل کیفی
مدير دسترسي عمومي براي نوشتن را غيرفعال كرده.
مدیران انجمن: کبرا گلستانی