مدیریت کسب و کار و بهره وری
- توضیحات
- منتشر شده در پنج شنبه, 17 مرداد 1392 10:00
- نوشته شده توسط هدی معظم
- بازدید: 16486
مدیریت کسب و کار و بهره وری
تعریف درس :
هدف درس :
شناخت کسب و کار و اجرای مدل های طراحی شده و شناخت تکنیک ها و راهبرد های بهره وری
رئوس و ریزمحتوا :
1.مفاهیم تعاریف و کلیات :
مفهوم کسب و کار
اهداف کس و کار
انواع کسب و کار ( خانگی ، روستایی ، خانوادگی ، کوچک ، اینترنتی )
تعریف بهره وری
تاریخچه بهره وری
انواع بهره وری
2.فعالیت های مرتبط با یک کسب و کار سود آور
شناسایی و ارزیابی منابع
تعیین مشتریان هدف
شناسایی هزینه ها
برآورد هزینه ها
قیمت گذاری
استراتژی قیمت گذاری
3.اجرای مدل کسب و کار
تعریف ساختار ، سیستم و فرآیند ها
تعیین ویژگی ها و شایستگی های شغلی کارکنان
انتخاب کارکنان
4.ارزش گذاری و تامین مالی یک مدل کسب و کار
ارزش گذاری کسب و کار با توجه به میزان در آمد ارزیابی کسب و کار های فاقد درآمد
5.فرآیند طراحی مدل کسب و کار
مدل کسب و کار و فرآیند تدوین استراتژش ، فرایند برنامه ریزی مدل کسب و کار
6.استراتژی های بهره وری
7.اندازه گیری بهره وری
مدل های اندازه گیری بهره وری
عوامل موثر بر افزایش بهره وری
عوامل داخلی و خارجی بهره وری بنگاه
مفهوم ارزش افزوده
9.مدیریت بهره وری
رهبرد بهرود بهره وردی
عناصر اصلی بهبود بهره وری
مدل های بهبود بهره وری
منابع :
منبع درسی :
1.مدل های کسب و کار ، رویکرد مدیریت استراتژیک آلن آا ، مترجمان ؛ لیلا رشیدی ، فاطمه حسن زاده ، فرزاد حقیق راد ، سحر سلطانی
2.مدل های کسب و کار ، مدیریت صنعتی 1386
3.راه اندازی کسب و کار کیجد استنسل ، 1387
4.آشنایی با مدیریت بهره وری ، غلامرضا خاکی سایه
5.مبانی نظری و روشهای علمی مدیریت بهره وری ، جعفر عسگری 1384
منبع پیشنهادی :
مدرسان :
نیم سال تحصیلی تابستان 92 :
استاد بیاتانی
استاد نیک روش
استاد روحی
استاد کرامتی
لینک به انجمن علمی دانشجویی درس